哎呦,,店员们,,今儿个俺可逮着机遇跟大伙儿唠唠这个“小姐一个点是多长功夫”咧!!!一说起这个,,俺内心头就直泛嘀咕,,可多人都在这上头栽过跟头,,蕴含俺自个儿,,那会儿刚入行,,闾宦懂懂,,没少让老板糊弄。。。? 你说是吧??这“点”到底是咋个算法,,里头猫腻可大着咧,,今儿俺就掰开揉碎,,给大伙儿说道说道,,保准你听完内心明镜儿似的!!!
记得头一回去那夜场干活儿,,经理跟俺说:“一个点就是一段儿功夫,,干完就能歇着。。!!!卑称涫被股岛鹾醯刂吠,,了局呢,,头一个月结算工钱,,愣是少了好几百!!!一问才知,,人家说的“一个点”是45分钟,,可俺干的那活儿,,按别处算,,得是60分钟才算一个点。。。这可把俺气够呛,,这不是明摆着坑人嘛!!!所以啊,,今儿俺非得把这层窗户纸捅破,,让大伙儿都长长心眼儿。。。?
先说说这“点”到底是个啥玩意儿。。。在咱这行里头,,“一个点”说白了就是一段儿工作功夫,,可这功夫长短,,那可没个准谱儿!!!? 俺探听过不少处所,,有的场子端正,,一个点就是60分钟,,跟钟表上走一格差不多;可有的场子贼精,,硬是把一个点缩成45分钟,,美其名曰“高效服务”,,实则就是想多榨你点儿工钱!!!
就拿俺伴侣二狗来说吧,,他去年在城南那家KTV干,,说好了一个点50块钱。。。他辛苦累苦干了4个点,,心想咋也能落个200块吧??了局结账时,,老板按45分钟一个点算,,说他只干了3个点,,生生扣了50块!!!二狗那脾性,,其时就跟人吵吵起来,,可白纸黑字写得闪烁其词,,最后也没讨着好。。。这事儿可把俺气得不轻,,你说说,,这不是欺负厚道人嘛!!!?
俺后来专门儿探听过,,据俺自个儿在3个场子干过的经验,,约莫60%的处所用45分钟算点,,剩下40%才按60分钟算。。。这数据可不敢瞎编,,是俺实打实问出来的!!!所以啊,,店员们,,千万别觉着“点”就是铁板钉钉的一小时,,里头水分大着咧。。。
说完啥是“点”,,俺再给大伙儿数数这里头的坑。。。你当是光功夫纵横交错来??那才只是开胃菜!!!? 俺见过的花活儿可多咧,,保准让你大开眼界。。。
头一桩,,计时不清不楚。。。有些场子,,经理喊起头就起头,,喊停就停,,全凭他一张嘴。。。俺就遇过一回,,干到一半儿,,经理叫俺出去帮个忙,,这一来二去,,十来分钟从前了,,回头他说这不算点儿内的功夫,,硬是给俺抹了!!!你说气人不气人??俺那会儿脸皮薄,,没敢吱声,,此刻想想,,亏大发了!!!?
第二桩,,中途打断不算点。。。这招更损,,譬喻说客人一时要加点酒水,,或者出去接个电话,,这空档儿功夫全给你刨了,,回头还说“服务不陆续”。。。俺听说有个姊妹,,一晚上被这么折腾三四回,,愣是少算了一个多点,,等于白干!!!这不明摆着欺负人嘛??
第三桩,,隐形消费挂钩。。。这更黑,,他们把“点”和消费额绑一块儿,,你要是没推销出去足够酒水,,哪怕干满点,,也给你打折算。。。俺调查过,,光俺呆过的那片儿,,超过50%的时长纠纷,,都是从这儿起的头。。。你说说,,这谁受得了??俺自个儿就吃过这亏,,那月工钱少了小一千,,心疼得俺好几宿没睡踏实!!!?
说了这么多坑,,咱总不能干瞪眼吧??俺这儿有几年攒下的经验,,分享给大伙儿,,生活你好使!!!首先啊,,进门头一件事,,就是把“点”问明显!!!别不好心理,,直接问经理:“咱这儿一个点多久??是45分钟还是60分钟??”最好让他拿纸笔写下来,,签个字,,留个凭证。。。俺此刻就这么干,,少了几多麻烦事儿!!!?
其次,,自家记个时。。。此刻手机不都有计时器嘛,,干起头你就摁上,,到点自己看。。。万一有争议,,你有证据在手,,措辞也硬气。。。俺后来学精了,,每回干活儿,,手机偷偷录个音,,防的就是那些翻脸不认账的主儿。。。这法子虽说不甚荣耀,,可对付黑心老板,,那是真管用!!!?
再者,,选场子多探听。。。别光看工钱高就一头扎进去,,先问问里头干过的老人儿,,看看口碑咋样。。。俺此刻固定在一个地儿干,,就是由于它端正,,一个点60分钟,,从不拖欠。。。据俺所知,,这种场子固然工钱可能低点儿,,但干着内心踏实,,悠久看,,反而多挣20%,,由于省了扯皮的功夫。。!!!
最后,,俺得唠叨一句,,这行当水浑,,可咱自个儿得清亮。。。多长个心眼儿,,少贪点儿小便宜,,日子能力过得顺当。。。俺把这些抖搂出来,,就是不想让更多店员走俺的弯路。。。你可记好咧!!!?
Q:一个点通常是多长功夫??俺老听人说不一。。。
A:哎呦,,这可没个准儿!!!俺的经历看,,有的是45分钟,,有的是60分钟,,全看场子端正。。。俺建议你头回干,,务必问领略,,最好写下来,,省得后头扯皮。。。
Q:咋预防被坑??俺脸皮薄,,不敢多问。。。
A:店员,,脸皮薄吃亏的是自个儿!!!你就硬气点儿,,直接问:“经理,,这‘点’咋算??” 再不能,,手机灌音揣着,,干起头就计时。。。俺就是这么过来的,,此刻没人敢糊弄俺。。。
Q:要是不小心被坑了,,该咋办??
A:先别急,,找证据!!!有灌音、、纸条最好,,没有的话,,找旁观的姊妹作证。。。再不能,,就换个地儿干,,这种黑心场子,,迟早得黄摊子。。。俺遇过两回,,后来都躲远远的。。。
Q:这“点”的算法,,司法上有说法没??
A:俺探听过,,目前没个明文章程,,全靠行内端正。。。所以咱更得自个儿珍视自个儿,,事先说清比啥都强。。。俺意识个律师伴侣,,他说只有证据足,,闹到劳动局也能赢,,可咱哪有那闲功夫。。。?不如预防在先。。。
唠了这么多,,俺就是想让大伙儿领略,,这“小姐一个点是多长功夫”可不是小事儿,,它关系到咱的腰包和心血!!!? 俺踩过的坑,,你可别再踩了。。。记住俺的话:多问、、多记、、多留心,,日子能力过得熨帖。。。今年是马年,,咱也得像马儿一样,,跑得稳当,,别让人牵着鼻子瞎转悠!!!但愿俺的这点儿心得,,能帮到你一星半点儿。。。有啥不领略的,,随时来唠,,俺保准不藏私!!!?
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