哎,,,店员们,,,今儿咱拉呱点儿切实的。。。? 最近可多人在后盾问俺:::“哥,,,想寻个兼职闺女帮手,,,可这该去哪寻咧???网上瞅得目眩缭乱,,,内心头可不踏实。。。” 说真话,,,这事儿俺可太有讲话权了,,,前两年开个小店,,,里里外外可没少为寻人发愁。。。今儿个,,,俺就把俺跌过的坑、、攒下的经验,,,一股脑儿都倒给恁,,,保准恁听完内心头跟明镜儿似的!咱不说那虚头巴脑的,,,就唠干货。。。
一、、先弄领略:::咱要寻的“兼职闺女”,,,到底是干甚咧????
可不敢一听“兼职闺女”就想歪了嗷!咱这儿说的,,,是正儿八经、、凭本事吃饭的短工。。。重要分这么几类:::
一是学生娃娃。。。?? 这帮闺女功夫零散,,,但学器材快,,,脑子活泛。。。周末、、晚上、、假期都能干。。。常见的就是奶茶店、、快餐店招呼人,,,商场里头促销,,,还有给中小学生领导个作业(这叫家教)。。。俺邻居家闺女,,,在师范学堂念书,,,每周未教俩孩儿英语,,,一个月下来,,,自个儿的生涯费就挣出来啦,,,可美气。。。
二是想贴补家用的年轻媳妇儿。。。?? 家里头孩儿上了学,,,白日有空闲,,,就想寻个事儿做,,,不图挣大钱,,,能有个零花就中。。。她们通常稀罕功夫自由的活计,,,好比社区团购的“团长”、、帮着做做手工、、或者一些能拿回家做的客服。。。俺意识个姐,,,白日在家串珠绣花儿,,,手巧得很,,,计件算钱,,,一个月也能弄个一两千,,,还不耽搁给孩儿做饭。。。
三是刚毕业、、正在寻不变谋生的闺女。。。? 这类人干活儿通常更上心,,,想把兼职当跳板,,,阐发好了没准儿就能转玉成职。。。她们能干的就更多了,,,文员、、资料整顿、、活动执行啥的都能上手。。。甭管找哪一类,,,内心头先得有个谱:::你要她来重要干甚???是要求守时,,,还是要求有耐心,,,或是必须会个电脑啥的???
二、、去哪儿寻???线上平台跟线下蹊径,,,哪个更“稳当”????
这但是关键了!渠道选不合,,,费功夫不说,,,还可能惹麻烦。。。咱分隔说道说道。。。
(一)线上平台:::信息多,,,但得会“挑”?
此刻手机一点,,,信息一堆,,,可不敢瞎信。。。1. 大品牌兼职APP,,,像斗米、、兼职猫这些,,,算是相对规范点。。。上头的人无数会填个简历,,,有的平台还会做个单一核实。。。但记住喽,,,凡是要你先交押金、、培训费的,,,十有八九是骗子,,,可不敢转钱!俺店员就在上头寻过发传单的,,,一天一结账,,,挺利索。。。
2. 本地生涯社群跟公家号。。。这个门道可深了!? 每个城市都有几个本地驰名的招聘号,,,它们颁布的兼职信息,,,有些是跟商家直接合作的。。。再一个,,,就是恁小区或者大学城的微信群里头。。。有时辰店家缺人,,,就在群里喊一嗓子,,,这种知根知底,,,最方便。。。不外也得留心眼儿,,,最好碰头聊,,,去店里看看环境。。。
(二)线下渠道:::更“瓷实”,,,但信息来得慢?
1. 门店直接贴的“招聘缘由”。。。? 这但是最传统的法子了。。。逛街、、吃饭的时辰多注意一下奶茶店、、书店、、超市门口的公告。。???醇嘁说,,,直接进门问,,,能跟店长面对面聊,,,最踏实。。。2. 靠亲戚伴侣、、老乡介绍。。。这是俺感触最靠谱的法子!谁身边还没几个勤快闺女咧???熟人介绍,,,知根知底,,,人品、、干活咋样根基有个数,,,用起来安心。。。俺店里此刻这个帮手的闺女,,,就是前街王婶给介绍的,,,可顶事了。。。
3. 劳务市场跟职介所。。。这个适合急着要人、、要的数量多的。。。但得找那种有门脸、、正规的所,,,提前问明显收不收费,,,收几多,,,别让人糊弄了。。。通常来说,,,成功上岗了才收雇主一点用度。。。
三、、该咋口试跟治理???这几条“红线”千万不能碰!?
人寻下了,,,咋知晓中用不中用???见一面,,,聊几句,,,顶重要!
头一条,,,肯定要签个“和谈”!? 哪怕就干三五天,,,也得把工作内容、、功夫、、工钱咋算、、啥时辰发,,,白纸黑字写明显,,,双方按个手印或者签个字。。。丑话说在前头,,,好过过后扯皮。。。不用多复杂,,,写领略就中。。。这是对双方的保险。。。
第二条,,,口试时多观察,,,多问“咋做”。。。别光看人长得咋样,,,嘴甜不甜。。。你得给她出点现实会遇到的问题。。。譬喻说,,,你寻的是奶茶店副手,,,你就问“要是客人嫌做得慢,,,发脾性,,,你该咋办???” 听听她的思路,,,是忍气吞声,,,还是能有礼有节地诠释。。。处置事件的态度跟能力,,,比光会笑重要多了。。。
第三条,,,工钱结算要利索,,,最好日结或周结。。。? 兼职的闺女,,,好多就指望着这钱应急或零花呢。。。你要是拖拖沓拉,,,人家干得也没心劲,,,下回注定不来了。。。俺的店端正就是,,,干完当天晚上,,,微信立马转账,,,再发句“劳累啦”,,,人家内心头暖,,,下次还愿意来给你帮手。。。
最后,,,也是顶顶要紧的一条红线:::肯定要核验身份信息!看看身份证,,,留个复印件或者拍个照(跟人家说明显只是用工登记)。。。尤其是通过不太熟的渠道找来的,,,这一步绝不能省。。。这是对你自己掌管,,,也是对社会掌管。。。
FAQ(店员们常问的问题):::
问:::线上寻人,,,怕赶上骗子,,,咋分辨咧????
答:::? 记住几个“凡是”:::凡是没见活、、没碰头就要交钱的,,,凡是工钱高得离谱、、活儿又轻松的,,,凡是不愿泄漏具体店名、、地址的,,,或许率有问题。。。多问细节,,,要求线下碰头看场地,,,对方要是推三阻四,,,直接拉黑,,,甭犹豫。。。
问:::用学生娃娃,,,有啥要出格把稳的咧????
答:::? 有!首要的是安全。。。工作功夫别铺排得太晚,,,尽量别让她们单独值夜班。。。再一个,,,要跟学???纬檀砜,,,不能耽搁人家学业。。。工钱上,,,最好跟她们协商着来,,,周结她们最喜欢。。。把人家娃娃关照好了,,,人家爹妈也感激你。。。
问:::要是寻下的人干了半天就撂挑子不干了,,,咋整????
答:::? 唉,,,这事未免。。。所以俺才强调“和谈”? 的重要性。。。里头最好写上“干不满几天,,,工钱咋算”。。。就算没写,,,人家真不干了,,,该结的工钱也得给人家结清,,,哪怕按小时算。。。好聚好散,,,守护的是你自己的名声,,,要不传出去,,,下回可就不好寻人啦。。。
结语:::?
店员们,,,寻个相宜的兼职闺女,,,就跟寻个靠谱的合资人一样,,,得用心,,,更得用脑子。。。? 不能图省事,,,更不能贪便宜。。。把渠道摸清,,,把端正定好,,,把该做的保险做到,,,你省心,,,人家闺女也干得安心。。。这世上还是切实人多,,,咱以诚待人,,,多半也能换来至心实意的帮手。。。但愿俺啰嗦了这么多,,,能真的帮到正发愁的恁。。。要是还有甚不领略的,,,就在底下说话一声,,,咱再细聊!祝恁生意富强,,,用人顺利!?
(全文唠完,,,咱下回再见。。。
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